2019年9月3日、山形市のきらやかコンサルティング＆パートナーズ株式会社の主催（株式会社きらやか銀行共催）による、「中小企業の働き方改革セミナー」を山形流通団地組合会館で開催いたしました。
　きらやか銀行取引先企業の経営者、幹部社員を中心に約30名が参加し、講師を務めた「いがらし特定社会保険労務士事務所」（さいたま市）の五十嵐常太代表からは、∇時間外労働の上限規制∇健康経営∇副業・兼業∇ハラスメント規制法などの項目について事例を示しながら分かり易く解説して頂きました。
ハラスメント対策については来年以降、中小企業にもパワハラ防止のための体制整備が順次義務付けられることから、就業規則を見直すことの重要性が強調されました。
　セミナー終了後、参加した企業の経営者からも、早速自社の就業規則を見直してみたいとの声が多く聞かれました。
　このセミナーは、中小企業の経営者等から特にニーズが高かったテーマであったため、第1弾として開催したものです。

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